000    oam2
001 __ 000050897
005 __ 20101109211832.0
010 __ ■a978-7-5058-9285-9■dCNY26.00
100 __ ■a20100906d2010    em y0chiy50      ea
101 0_ ■achi
102 __ ■aCN■b110000
105 __ ■ay   z   000yy
106 __ ■ar
200 1_ ■a德行领导及其影响研究■9de xing ling dao ji qi ying xiang yan jiu■f孙利平著
210 __ ■a北京■c经济科学出版社■d2010
215 __ ■a219页■d21cm
225 2_ ■a广东金融学院学术著作系列丛书
300 __ ■a国家自然科学基金项目“德行领导与破坏性领导研究”(70871053)
330 __ ■a本书以来自于不同企业的一千六百多名员工为研究对象，采用了探索性因素分析、验证性因素分析等多种统计技术构建了包含正直廉洁、关心下属成长、遵守社会规范和仁厚诚挚四个维度的企业德行领导结构模型。
461 _0 ■12001 ■a广东金融学院学术著作系列丛书
606 0_ ■a企业领导学
690 __ ■aF27■v4
701 _0 ■a孙利平■9sun li ping■c(女)■4著
801 _0 ■aCN■b91MARC■c20130904