文献条码 |
索书号 |
状态 |
所属分馆 |
所在馆 |
馆藏地点 |
架位号 |
单价 |
套价 |
入库日期 |
操作 |
03008808 |
F27/131 |
在架 |
硒城街道分馆 |
硒城街道分馆 |
硒城街道分馆书库 |
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CNY38.00 |
CNY38.00 |
2017-06-21 |
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未找到数据 |
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100 __ ■a20030828d2003 em y0chiy50 ea
101 1_ ■achi■ceng
102 __ ■aCN■b440000
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106 __ ■ar
200 1_ ■a绩效跃进■9ji xiao yue jin■e才能评鉴法的极致运用■f[美]大卫·杜柏伊斯(David Dubois)著■g李芳龄译
210 __ ■a汕头■c汕头大学出版社■d2003
215 __ ■a356页■d23cm
225 2_ ■a商周企管■v06
330 __ ■a本书于人力资源发展领域提供“人道主义的方法”,详细解说以能力为导向的绩效改进模型及实务运用,并提供实用的概念形成与模范实务架构等。
461 _0 ■12001 ■a商周企管
510 1_ ■aJob Competence Assessment■eCompetency-Based Performance Improvement■eA Strategy for Organizational Change■zeng
517 1_ ■a才能评鉴法的极致运用■9cai neng ping jian fa de ji zhi yun yong
606 0_ ■a企业管理■x人事管理■x人员测评工程
606 0_ ■a企业管理
606 0_ ■a人事管理
690 __ ■aF27■v4
701 _0 ■c(美)■a杜柏伊斯■9du bo yi si■c(Dubois, David)■4著
702 _0 ■a李芳龄■9li fang ling■4译
801 _0 ■aCN■b91MARC■c20170610