文献条码 |
索书号 |
状态 |
所属分馆 |
所在馆 |
馆藏地点 |
架位号 |
单价 |
套价 |
入库日期 |
操作 |
11002786 |
F27/104 |
在架 |
米坪分馆 |
米坪分馆 |
米坪分馆书库 |
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CNY18.00 |
CNY18.00 |
2017-06-25 |
登录
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订购年份 |
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验收日期 |
未找到数据 |
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200 1_ ■a基于二元所有权架构的企业劳资关系研究■9ji yu er yuan suo you quan jia gou de qi ye lao zi guan xi yan jiu■f刘金祥著
210 __ ■a北京■c中国劳动社会保障出版社■d2008
215 __ ■a240页■d21cm
300 __ ■a教育部人文社会科学研究规划项目
330 __ ■a本书从公司法的角度对劳资关系、“劳动主权”理论进行了探讨和研究,提出了新的劳资关系调整模式,主张通过完善公司治理制度来实现对劳动权的保护,对中国构建劳资关系二元所有权架构问题进行了深入的理论和现实分析。
606 0_ ■a企业■x劳资关系■x研究■y中国
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606 0_ ■a劳资关系
690 __ ■aF27■v4
701 _0 ■a刘金祥■9liu jin xiang■f(1955.6~)■4著
801 _0 ■aCN■b91MARC■c20170622