文献条码 |
索书号 |
状态 |
所属分馆 |
所在馆 |
馆藏地点 |
架位号 |
单价 |
套价 |
入库日期 |
操作 |
19002155 |
F271/5 |
在架 |
蒋家寨分馆 |
蒋家寨分馆 |
蒋家寨分馆日照中心 |
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CNY19.00 |
CNY19.00 |
2019-11-18 |
登录
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订购年份 |
验收类型 |
验收期数 |
验收数量 |
验收日期 |
未找到数据 |
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102 __ ■aCN■b440000
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200 1_ ■a绩效提升■9ji xiao ti sheng■e美国军方才能评鉴法的极致运用■f(美)大卫·杜柏伊斯(DavidDubois)著■g李芳龄译
205 __ ■a2版
210 __ ■a汕头■c汕头大学出版社■d2005
215 __ ■a356页■c图■d23cm
330 __ ■a本书于人力资源发展领域提供“人道主义的方法”,详细解说以能力为导向的绩效改进模型及实务运用,并提供实用的概念形成与模范实务架构等。
510 1_ ■aCompetency-Based Peformance Improvement■eA Strategy for Organizational Change■zeng
517 1_ ■a美国军方才能评鉴法的极致运用■9mei guo jun fang cai neng ping jian fa de ji zhi yun yong
606 0_ ■a企业管理■x人事管理■x人员测评工程
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701 _1 ■a杜柏伊斯■9du bo yi si■bD.■4著
701 _1 ■aDubois■bDavid■4著
702 _0 ■a李芳龄■9li fang ling■4译
801 _0 ■aCN■b91MARC■c20130904