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200 1_ ■a劳动合同法HR应用指南■Alao dong he tong fa HR ying yong zhi nan■f陆敬波著
210 __ ■a北京■c中国社会科学出版社■d2007
215 __ ■a13,321■d25cm
330 __ ■a本书是一本以HR(企业人力资源主管)实务需求为主导，以《劳动合同法》为主线，以笔者多年的劳动关系法律实务经验为主体的HR实务操作指引。内容开篇就强调了《劳动合同法》对人力资源管理的影响及总体应对策略，包括管理意识转变、人工成本提高、违法成本加重、用工风险增长、管理难度加大、用工规范加强、用工方式调整、人才竞争加剧、劳动争议增多和异地管理统一等。
606 0_ ■a劳动合同■x合同法■x研究■y中国
606 0_ ■a企业管理■x劳动力资源■x资源管理■x案例■y中国
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701 _0 ■a陆敬波■Alu jing bo■c(律师)■4著
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