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001 __ 000034778
005 __ 20100713043109.0
010 __ ■a7-80211-357-1■b精装■dCNY98.00
100 __ ■a20070226d2007    em y0chiy50      ea
101 1_ ■achi■ceng
102 __ ■aCN■b110000
105 __ ■ay   z   000yy
106 __ ■ar
200 1_ ■a人力资源项目评估手册■9ren li zi yuan xiang mu ping gu shou ce■dThe human resources program-evaluation handbook■f(美)杰克·爱德华兹(Jack E. Edwards)，(美)约翰·斯科特(John C. Scott)，(美)纳姆贝里·拉加(Nambury S. Raju)主编■g刘云龙译■zeng
210 __ ■a北京■c中央编译出版社■d2007
215 __ ■a601页■d26cm
225 2_ ■a博世企管文库■v9
305 __ ■aSAGE Publications授权
330 __ ■a本书阐述了人力资源项目评估的基本框架、人员配备、对员工进行的评估和奖励、员工的效能、团队与组织效能、组织沟通等内容。
461 _0 ■12001 ■a博世企管文库
510 1_ ■aHuman resources program-evaluation handbook■zeng
606 0_ ■x项目评价
606 0_ ■a劳动力资源
606 0_ ■a资源管理
606 0_ ■a项目评价
690 __ ■aF241■v4
701 _0 ■c(美)■a爱德华兹■9ai de hua zi■c(Edwards, Jack E)■4著
701 _0 ■c(美)■a斯科特■9si ke te■c(Scott, John C.)■4著
701 _0 ■c(美)■a拉加■9la jia■c(Raju, Nambury S.)■4著
702 _0 ■a刘云龙■9liu yun long■c(文化)■4译
801 _0 ■aCN■b91MARC■c20130904