文献条码 |
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状态 |
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馆藏地点 |
架位号 |
单价 |
套价 |
入库日期 |
操作 |
12004179 |
F279/11 |
分编 |
永温分馆 |
永温分馆 |
永温分馆书库 |
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CNY35.00 |
CNY35.00 |
2017-06-03 |
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未找到数据 |
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200 1_ ■a国有重要骨干企业领导人员任期目标和考核评价指标体系研究■9guo you zhong yao gu gan qi ye ling dao ren yuan ren qi mu biao he kao he ping jia zhi biao ti xi yan jiu■f时希平主编■g中共中央组织部干部五局编著
210 __ ■a北京■c党建读物出版社■d2003
215 __ ■a514页■d20cm
330 __ ■a本书是关于“国有重要骨干企业领导人员任期目标和考核评价指标体系研究”这一课题研究形成的初步成果。全书分五章,内容包括:建立国有重要骨干企业领导人任期目标和考核评价指标体系的目的和意义等。
606 0_ ■a国营企业■x领导人员■x人事制度■x研究■j中国
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701 _0 ■a时希平■9shi xi ping■c(国企经营)■4主编
712 02 ■a中组部■9zhong zu bu■b干部五局■4编著
801 _0 ■aCN■b91MARC■c20130904