000    nam0
001 __ 0116005751
005 __ 20160516005751.0
010 __ ■a7-80162-934-5■dCNY28.00
100 __ ■a20050217d2005    em y0chiy50      ea
101 1_ ■achi■ceng
102 __ ■aCN■b110000
105 __ ■ay   z   000yy
106 __ ■ar
200 1_ ■a超越知识管理■Achao yue zhi shi guan li■e对话，创造性与公司培训■f(美)鲍勃·加维(Bob Garvey)，(美)比尔·威廉森(Bill Williamson)著■g张永军，张永美译
210 __ ■a北京■c经济管理出版社
215 __ ■a0■d25cm
225 2_ ■a管理新理念前沿译库
308 __ ■a丛书第四辑 7
330 __ ■a本书在人力资源开发和组织变革的背景下描述了知识管理重要性。探讨了与一个组织成功的学习和提高知识的过程紧密相关的方法，提出了由战略能力、知识产出和公司培训的独特的三维框架。
461 _0 ■12001■a管理新理念前沿译库
510 1_ ■aBeyond Knowledge Management■eDialogue, Creativity and the Corporate Curriculum■zeng
517 1_ ■a对话，创造性与公司培训■Adui hua ， chuang zao xing yu gong si pei xun
606 0_ ■a知识经济■x应用■x企业管理
606 0_ ■a知识经济
606 0_ ■a企业管理
690 __ ■aF270■v4
701 _0 ■c(美)■a加维■Ajia wei■c(Garvey, Bob)■4著
701 _0 ■c(美)■a威廉森■Awei lian sen■c(Williamson, Bill)■4著
702 _0 ■a张永军■Azhang yong jun■c(企业管理)■4译
702 _0 ■a张永美■Azhang yong mei■4译
801 _0 ■aCN■bKYLIB■c20160816