文献条码 |
索书号 |
状态 |
所属分馆 |
所在馆 |
馆藏地点 |
架位号 |
单价 |
套价 |
入库日期 |
操作 |
04000619 |
F249/1 |
在架 |
双流分馆 |
双流分馆 |
双流分馆书库 |
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CNY35.00 |
CNY35.00 |
2017-06-21 |
登录
|
04005312 |
F249/1 |
分编 |
双流分馆 |
双流分馆 |
双流分馆书库 |
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CNY35.00 |
CNY35.00 |
2017-06-05 |
登录
|
订购年份 |
验收类型 |
验收期数 |
验收数量 |
验收日期 |
未找到数据 |
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200 1_ ■a劳资关系治理与工会绩效■9lao zi guan xi zhi li yu gong hui ji xiao■e基于中国私营企业研究■f胡建国著■zeng
210 __ ■a北京■c社会科学文献出版社■d2011
215 __ ■a233页■d23cm
225 1_ ■a北京工业大学·社会研究丛书
330 __ ■a本书着重剖析了工会组织在建立和谐的劳资关系中的重要作用。在分析了私营企业工会对维护和提高企业工人权益的影响及作用、私营企业工会对私营企业经营管理的促进作用的基础上,提出了针对私营企业劳资关系治理中的工会绩效分析模型。
461 _0 ■12001 ■a北京工业大学·社会研究丛书
510 1_ ■aTrade union performance in labor relations government■zeng
517 1_ ■a基于中国私营企业研究■9ji yu zhong guo si ying qi ye yan jiu
606 0_ ■a私营企业■x工会工作■x影?x劳资关系■x研究■j中国
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701 _0 ■a胡建国■9hu jian guo■c(社会学)■4著
801 _0 ■aCN■b91MARC■c20130904