000    nam0
001 __ 000044361
005 __ 20100712202400.0
010 __ ■a7-80207-582-3■dCNY25
100 __ ■a20070104d2006    em y0chiy0110    ea
101 0_ ■aeng
102 __ ■aCN■b110000
105 __ ■ay   z   000yy
106 __ ■ar
200 1_ ■a发展绩效管理——行动原则与经验集萃■9Fa Zhan Ji Xiao Guan Li Xing Dong Yuan Ze Yu Jing Yan Ji Cui■f经济合作与发展组织，发展援助委员会，绩效管理合作组编著
210 __ ■c经济管理出版社■d2006.05
215 __ ■a319页■d32开
327 0_ ■ap>前言■a援助有效性巴黎宣言■a缩略词■a本书简介■a第一部分 发展绩效管理的概念、工具和原则■a一、概览■a二、概念和工具■a1．发展成果■a2．发展有效性■a3．绩效管理■a三、发展绩效管理的原则■a1．在所有阶段都以效果为中心进行对话■a2．将立项、监控、评价与效果紧密结合■a3．保持简单的衡量方法和报告■a4．以效果为目的进行管理，但不囿于原定效果■a5．将效果信息用于学习和决策■a第二部分 发展绩效管理在国家层面的案例■a一、概览■a二、智利：管理控制系统和基于成果的预算编制
330 __ ■a本书是有关公共部门和援助项目绩效管理的实施原则和实践案例的书，汇集了一些发展中国家建立绩效管理制度、实施绩效管理方法的经验和教训，说明了不同环境中的不同组群如何应用绩效管理原则，如何应付出现的挑战。
690 __ ■aF272■v4
701 _0 ■a经济合作与发展组织■9Jing Ji He Zuo Yu Fa Zhan Zu Zhi■4编著
701 _0 ■a发展援助委员会■9Fa Zhan Yuan Zhu Wei Yuan Hui■4编著
701 _0 ■a绩效管理合作组■9Ji Xiao Guan Li He Zuo Zu■4编著
801 _0 ■aCN■b91MARC■c20130904