文献条码 |
索书号 |
状态 |
所属分馆 |
所在馆 |
馆藏地点 |
架位号 |
单价 |
套价 |
入库日期 |
操作 |
06005600 |
C913/18 |
在架 |
楠木渡分馆 |
楠木渡分馆 |
楠木渡分馆书库 |
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CNY59.00 |
CNY59.00 |
2017-06-21 |
登录
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订购年份 |
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未找到数据 |
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200 1_ ■a面试学■9mian shi xue■e理论与实践■dInterview■eTheory and practice■f马欣川著■zeng
210 __ ■a北京■c社会科学文献出版社■d2011
215 __ ■a320页■d24cm
300 __ ■a深圳大学学术文库
300 __ ■a深圳大学学术著作出版基金资助
330 __ ■a本书主要介绍了面试学的基本概念和基本原理,重点介绍了在人才测评过程中标准的确立和胜任特征模型的构建,并采用现代科学的方法对所选人的要素进行评估。详细介绍了面试的理论、方法和实践应用,以及面试中应注意的搴项。同时介绍了公务员和企业招聘过程中面试的运用。
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