文献条码 |
索书号 |
状态 |
所属分馆 |
所在馆 |
馆藏地点 |
架位号 |
单价 |
套价 |
入库日期 |
操作 |
09003938 |
C961/2 |
在架 |
龙水分馆 |
龙水分馆 |
龙水分馆书库 |
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CNY38.80 |
CNY38.80 |
2017-06-21 |
登录
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订购年份 |
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未找到数据 |
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200 1_ ■a变革环境下企业创新人才培养研究■9bian ge huan jing xia qi ye chuang xin ren cai pei yang yan jiu■e组织学习的视角■f孙锐著
210 __ ■a北京■c经济科学出版社■d2011
215 __ ■a185页■d24cm
300 __ ■a国家自然科学基金面上项目 教育部人文社会科学研究青年项目资助
330 __ ■a本书分为七章,内容包括绪论,组织学习、组织创新与创新人才培养,创新人才工作特征、能力结构及培育机制,知识管理、组织学习与HRM互动型创新人才培养案例研究,学习型人力资源管理实践对创新人才作用机制的实证研究等。
606 0_ ■a技术人才■x创造型人才■x人才培养■x研究
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690 __ ■aC961■v4
701 _0 ■a孙锐■9sun rui■c(人才培养)■4著
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