000    nam0
001 __ 000034997
005 __ 20110919164304.0
010 __ ■a978-7-5141-0806-4■dCNY20.00
100 __ ■a20110919d2011    ekmy0chiy0121    ea
101 0_ ■achi
102 __ ■aCN■b110000
105 __ ■ay   a   000yy
106 __ ■ar
200 1_ ■a冲突到稳定■9chong tu dao wen ding■e私营企业劳资关系协调机制研究■f朱芝洲, 俞位增著
210 __ ■a北京■c经济科学出版社■d2011
215 __ ■a252页■d21cm
300 __ ■a本书系浙江省哲学社会科学规划课题研究成果  获衢州职业技术学院出版基金资助
320 __ ■a有书目 (第243-250页)
330 __ ■a本书共六章，内容包括：中国私营企业的崛起以及劳资双方主体的形成，劳资关系的本质，劳资关系基本理论，当前中国私营企业劳资关系问题及其根源等。
333 __ ■a私营企业劳资关系协调机制研究人员。
517 1_ ■a私营企业劳资关系协调机制研究■9si ying qi ye lao zi guan xi xie tiao ji zhi yan jiu
606 0_ ■a私营企业■x劳资关系■x协调■x研究■j中国
690 __ ■aF279■v4
701 _0 ■a朱芝洲,■9zhu zhi zhou■f1968- ■4著
701 _0 ■a俞位增,■9yu wei zeng■f1967- ■4著
801 _0 ■aCN■b91MARC■c20130904